姜羽;王征兵;杨薇;

• 1:西北农林科技大学人文学院
• 2:西北农林科技大学经济管理学院
• 3:西北农林科技大学人文学院 陕西杨凌712100
• 4:陕西杨凌712100

摘要(Abstract)：

在建设社会主义新农村的进程中,农村干群关系出现了新的变化。分别从村干部和村民的角度分析了影响当前农村干群矛盾的主要因素,并提出了转变村干部职能,完善和强化村干部的激励和监督机制及提高村民能力和地位等缓解干群矛盾的措施和建议。

关键词(KeyWords)： 农村;干群矛盾;影响因素;激励;监督

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 教育部新世纪优秀人才支持计划课题(NCET-05-0859);; 国家自然科学基金项目(70273035)

作者(Author): 姜羽;王征兵;杨薇;

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DOI: 10.13989/j.cnki.0517-6611.2007.03.130

参考文献(References)：

• [1]王征兵,张之峰.村干部管理绩效评价指标体系探论[J].西北农林科技大学学报:社会科学版,2004(3):73-76,85.
• [2]王征兵.村干部合法收入标准的确定[J].中国农村经济,2004(10):77-81.
• [3]卢正惠.论激励与约束[J].经济问题探索,2002(4):93-98.