安徽农业科学

2012, v.40;No.362(01) 498-499+502

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基于岗位和绩效的农村合作银行薪酬体系设计——以DF银行为例
Remuneration System Design of Rural Cooperative Bank Based on Job and Performance

栾凌雁;

摘要(Abstract):

以DF农业合作银行为例,针对其薪酬体系现状和存在的问题,根据对内公平、对外竞争、具有激励性和企业可支付性的原则,进行了基于岗位评价和绩效考评的薪酬体系设计,并简要提出了相关配套制度的建设。

关键词(KeyWords): 农村合作银行;薪酬体系设计;岗位评价;绩效

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 栾凌雁;

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