安徽农业科学

2011, v.39;No.353(28) 17621-17624+17727

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管理人员流失问题研究——以新农开发股份有限公司为例
Analysis of Brain-drain of Talents in the Company

卢泉;赵丹;

摘要(Abstract):

以新农开发股份有限公司为例,介绍了企业人才流失的现状,基于马尔科夫链模型分析了人才流动趋势,基于马斯洛需求层次理论分析了人才流失的主要原因,并提出了相应的解决对策。

关键词(KeyWords): 人才流失;马尔科夫链;马斯洛需求层次理论;新农开发股份有限公司

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 卢泉;赵丹;

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