安徽农业科学

2010, v.38;No.324(35) 20403-20405+20408

[打印本页] [关闭]
本期目录(Current Issue) | 过刊浏览(Past Issue) | 高级检索(Advanced Search)

基于层次分析法的村级农技员绩效考评指标体系研究——以南京市为例
AHP-based Village-level Agricultural Technician with the Performance Evaluation Index System

于水;张美慧;

摘要(Abstract):

以公平理论为基础,以南京市为例,运用层次分析法,建立了以工作业绩、工作态度、工作能力为考评因素的村级农技员绩效考评指标体系,并运用模糊综合评价法验证指标体系的科学性、合理性及可行性。

关键词(KeyWords): 村级农技员;指标体系;层次分析法;模糊综合评判法

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 南京市农林局重大招标项目(2010N01)

作者(Author): 于水;张美慧;

Email:

扩展功能
本文信息
服务与反馈
本文关键词相关文章
本文作者相关文章
中国知网
分享